Introduktionsutbildning: Riskorienterat arbetssätt för att förebygga och förkorta sjukskrivningar, september
Innehåll
SKR har utifrån forskning på sjukfrånvaro och analysarbeten i åtta kommuner och fem regioner genomfört ett utvecklingsarbete som fått positiva effekter på sjukfrånvaron. Det har resulterat i en rapport, en handbok och ett antal utbildningar kring hur ni kan arbeta med ett riskgruppsorienterat arbetssätt. Syftet är att förebygga sjukfrånvaro och bidra till friska arbetsplatser.
Det viktigaste resultatet när vi utvärderat arbetssättet i två regioner är att medarbetare och chefer är nöjda, det har också lett till minskad sjukfrånvaro och kostnader.
Riskorienterat arbetssätt är ett komplement och en förstärkning av det systematiska arbetsmiljöarbetet och utformat för att fungera i både kommuner och regioner.
Rapport Riksorienterat arbetssätt
Handbok i riskorienterat arbetssätt
Målgrupp
Verksamhetschefer, HR-chefer och HR-experter i kommuner och regioner.
Program
Introduktion och bakgrund till riskgruppsorienterat arbetssätt
Lärdomar från analysarbete i fem region och åtta kommuner
Vad innebär ett Riskgruppsorienterat arbetssätt?
Resultat och lärdomar från Pilotprojekten i Region Norrbotten och Region Skåne
Fem steg för att stärka riskgruppsorienterat arbetssätt i er organisation
Självtest för att utvärdera ert nuvarande arbete och få stöd i en möjlig väg framåt
Översikt av konkreta metoder och verktyg
Lärdomar kring att genomföra riskgruppsorienterat arbetssätt i praktiken
Reflektioner och möjlighet till diskussion kring coronapandemins effekter på förebyggande arbete med sjukfrånvaro
Medverkande
- Eva Thulin Skantze, SKR
- Henrik Tunér SKR
Praktisk information
Teknik
- Kursen genomförs Digitalt i Zoom.
- Kursen kräver att du har tillgång till egen dator.
- Kursen kräver att du har tillgång till en stabil internetuppkoppling.
Informationsansvarig
-
Anna Östbom
Handläggare